Oggigiorno tutti ci rendiamo conto che la possibilità di far parlare i computer delle diverse aziende sarebbe bello e fonte di maggior efficacia ed efficienza nei processi. Gli strumenti digitali ci offrono una grande opportunità consentendo il colloquio tra macchine per lo scambio dati e la supervisione degli esseri umani per avere la certezza che…
Allerta climatica ed energetica, debolezza del ciclo economico, incertezza geopolitica sono le tendenze che fanno da sfondo alla mappa dei rischi 2023 di Sace. Su supplychainitaly si sottolinea come quest’ultima profili il rischio per il 2023 per le imprese che esportano e investono in circa 200 mercati esteri. D’altronde negli ultimi tre anni il contesto…
STS Casu anche quest’anno sostiene l’Ospedale Giannina Gaslini per l’acquisto di un innovativo supporto pediatrico per la respirazione. Ogni anno sono tantissimi i bambini di ogni parte d’Italia e del mondo che ricorrono alle cure dell’Ospedale genovese. L’Istituto Gaslini svolge infatti funzioni di polo specialistico multidisciplinare, con un bacino di utenza nazionale ed internazionale. E’ l’unica…
Dall’avvento di internet a oggi le aziende si sono trasformate in modo radicale. Un cambiamento totale che ha portato alla digitalizzazione di ogni ambito: non manca all’appello il settore doganale. A far proprio questo processo, nel segno del digitale e dell’automazione, Sts Casu, storica realtà genovese, punto di riferimento del settore dal 1985. “In questi…
Tecnologia, servizi e persone. Questi i pilastri di Sts Casu da oltre 30 anni operante nella gestione delle operazioni doganali e dei servizi portuali per case di spedizioni a livello nazionale. Dal 1985, infatti, l’azienda si è affermata come leader del settore, diventando il punto di riferimento come transitario doganale a Genova e non solo.…
A Genova è stata rimossa la vecchia rampa San Benigno. Un’operazione volta a facilitare gli spostamenti in vari punti della città, tra cui il Porto. Sull’operazione è intervenuto il nostro Amministratore Delegato, Alberto Casu. 80 persone e una gru capace di sollevare oltre 600 tonnellate, dotata di un braccio di 60 metri. Questi i numeri…
Le persone “integre” condividono una dozzina di caratteristiche peculiari che possono essere considerate degli indicatori da utilizzare nella vita di ogni giorno, che integri si deve esser sempre, non in certe occasioni sì e in certe altre no. La metto giù per punti, come se fosse un argomento di discussione e, sotto certi aspetti lo…
Questo post è ben lungi da avere la pretesa di essere un manuale e anche dal voler essere una linea guida: al massimo dice “delle cose” sulla scorta dell’esperienza vissuta in -enni di lavoro. Quello che racconto, naturalmente, è parametrato sull’azienda piccola o media. Le aziende grandi e strutturate hanno dinamiche, processi e quattrini da…
Non mi fido di te! Se le persone non si fidano di te forse ti seguiranno, ma per obbedienza e rispetto, non certo per impegno. Bisogna stare attentissimi nell’esprimere pareri perché questi potrebbero contribuire a diffondere un’atmosfera di sfiducia e si potrebbe offendere un collaboratore in modo irreparabile, a tal punto da abbandonare il lavoro…
In una azienda, circa un terzo dei dipendenti è focalizzato positivamente per lo sviluppo dell’azienda stessa; circa un sesto ha un atteggiamento distruttivo, rema contro, e la parte rimanente è neutra, non porta benefici, non porta danni, e si guarda intorno per vedere se vi siano “altre” opportunità. In questo modo si perdono veramente un…